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我来分享:网站的SEO要讲求一定的方式和方法
2014-01-25 00:09  点击:210
 SEO是建立在搜索引擎基础上的,站长靠着搜索引擎在建设。想要做好SEO就必须知道搜索引擎的工作方式。搜索引起主要是为了用户服务,337331网址导航认为若用户大量使用该搜索引擎,SEO才有更好的发展可言。
  哪种方式才体现你了用户的需要,且一句话就是“需求量最大的就是用户需要的”。对于你的网站和用户来说,用户需要的是什么内容,你网站上需要展现的就是什么内容,我们的主关键词可以去百度下拉框、百度知道、搜搜问问这些地方寻找。挖掘用户需求量最大的词语。把这些内容作为网站首页的标题进行展示。
  现在的站长都知道,百度会在一定程度上认为你的网站不错,进而给你一定的权重。当然,这儿我们涉及到的就是外链的广泛度了,如果一直在一个平台上说你的网站非常好,提及到了你的网站,相比十个平台上提及到你的网站来说,十个平台的影响肯定要大一些。
  根据百度的官方数据统计,每天有百分之七十的检索词是以前根本没有出现过的。而剩下的百分之三十是数以万计的网站在抢。说到这里,或许有些人会说,那就做好长尾词吧。我也一直以为,长尾词很重要,需要做。后来发现,你需要做哪些长尾词呢?这么多词,你就怎么知道如何选择?只收录几十个页面的小网站和收录几百万个的网站,是没有必要做长尾词的。
  不管用户搜索什么词,都能在你网站上找到他需要的内容,那么,百度会展现你的网站,因为你能够给用户需要的东西。如果你的网站上的内容对用户来说并没有可以用的价值,用户对网站的需求度不高,那么搜索引擎对你网站的需求度也不会高。
  要从内容展示方面入手,企业类的网站主要是针对产品,而用户在搜索该产品时,对该产品的用法和用途已经有了了解,他需要了解的就是性价比和更好的性能,以及产品的规格。那么我们需要展现给用户的内容就是关于该产品的价格和功能。
页面过多的套用模板,有些栏目比如企业动态、领导寄语、人才招聘之类的栏目完全可以去掉,这些是能够满足大部分用户需求的吗?你的企业难道比前程无忧、智联招聘这样的网站还NB,可以在自己的网站上招聘到人才?如果真的NB那就不需要SEO。
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