8月8日，胖东来创始人于东来在社交平台上宣布，新乡第三家胖东来已经进入招工阶段，计划招聘约1000人。此次招聘中，20%的岗位将优先提供给退伍边防军人，同时还有2%的岗位留给有犯罪史的服刑人员。

消息发布后，在于东来的视频评论区留言超过1万条，许多求职者纷纷晒出自己的服役经历。

目前，胖东来在新乡已有两家门店，员工总数约4000人。据统计，该公司2025年1至7月的人员流失率仅为0.94%，其中7月更是低至0.14%，远低于行业平均水平。