最高人民法院发布了五个涉企行政强制典型案例，体现了法院通过监督和纠正违法行政行为来保护经营主体合法权益的决心。这些案例涵盖了多种行政强制措施，包括查封设施、扣押财物等，同时也涉及行政强制执行和申请法院强制执行等方面。这些案例反映了法律问题的多样性，如行政主体资格、法定职权、执法依据、执法程序以及信赖利益保护等方面的法律适用标准。

在其中一个案例中，黑龙江省齐齐哈尔市碾子山区文体广电和旅游局发现某漂流公司未按规定备案其漂流项目，于2019年8月扣押了该公司5只漂流船。然而直到2022年4月，文体广电和旅游局仍未归还船只。齐齐哈尔铁路运输法院认为，该局未能提供证据证明其制作并当场交付了扣押决定书，并且超过了扣押期限，因此判决其扣押行为违法，并需承担赔偿责任。

另一个案例涉及山西省襄汾县人力资源和社会保障局调查发现某装饰有限公司拖欠农民工工资85200元。2022年1月10日，人社局向该公司发出劳动保障监察责令改正决定书，要求其在收到决定书7日内结清工资。该公司随后在同年1月25日和26日支付完毕所欠工资。尽管如此，由于存在逾期支付的情况，人社局仍对该公司处以2万元罚款，并因该公司未缴纳罚款而向法院申请强制执行。襄汾县人民法院审查后认为，在公司已结清工资的情况下，作出“顶格处罚”不符合行政处罚法的精神，损害了公司的合法权益，因此裁定不准予强制执行。

据统计，从2022年至2024年，各级人民法院受理的涉企行政强制一审案件约占全部一审行政案件的8%。各级法院坚决纠治违法的查封、扣押、冻结等行政强制措施及行政强制执行，致力于实质性化解行政争议，促进政通人和，增强民众信任。