行政执法人员因“吃拿卡要”问题被严肃追责。12月15日，司法部发布规范涉企行政执法专项行动第三批典型案例。在湖南某县市场监管局的一起案例中，16名行政执法人员因向商户索要、收受红包礼金被撤职或调离执法岗位，并责令退还红包礼金。

这些典型案例展示了各地在专项行动中强化个案纠偏和机制建设的多种做法，体现了行政执法监督在解决标准不一致、纠正违法或不当执法行为中的作用。案情显示，2025年4月，湖南某县市场监管局在专项行动自查环节主动报告，2024年该局有执法人员在执法过程中索要、收受商户红包礼金，涉及餐饮业、服务业、房地产业等多个领域的小微企业和个体工商户。县政府行政执法监督局依法开展监督，调查发现情况属实，16名行政执法人员存在“吃拿卡要”等问题。涉案人员被暂扣行政执法证件，问题线索也被移送至县纪委监委进行追责问责。

在县纪委监委和县政府行政执法监督局的共同监督下，县市场监管局迅速整改，对相关人员予以撤职或调离执法岗位，并责令退还红包礼金。同时，组织廉政专题培训，开展警示教育，通报该案处置情况。此外，严格落实行政执法“三项制度”和“扫码入企”制度，梳理执法流程中易发生“吃拿卡要”的环节，建立涉企行政执法负面清单。

司法部指出，行政执法人员“吃拿卡要”行为损害企业群众利益，败坏党和政府形象，破坏地方营商环境，必须从严查处并加以规范。本案中，县市场监管局勇于自查并报告存在的问题，县政府行政执法监督局认真履行监督职责，及时核实有关情况并将问题线索移交纪检监察部门，形成监督合力，有效发挥了行政执法监督与纪检监察贯通协作的互补效应。县市场监管局积极整改，以个案警示带动建章立制，有力推动规范涉企行政执法各项措施要求落实落地。