视频画面显示，沟通会现场家长高喊“董事长不要走”。

学校食堂“臭肉”事件再起波澜。据报道，针对云南昆明云子中学长丰学校食堂“臭肉”事件，10月17日凌晨，“昆明官渡发布”公众号发布情况通报：经初步调查，现场待加工猪肉感官气味异常，执法人员对食堂食材进行查封。目前，已对涉事学校、企业立案调查，学校食堂已停止供餐。

10月17日下午，校方组织众多学生家长进入学校面对面沟通对话。但在见面会即将结束之际，学校董事长无视家长提问，插兜离席，再次引发公众不满。

在校园食品安全备受关注且有诸多“前车之鉴”的情况下，依然有学校食堂疑似给学生提供变质肉，此事性质相当恶劣，背后问题也不容忽视。然而，作为“臭肉”事件主角的校方此番态度却让人难以接受。按理说，事情发生后，官方也已介入调查，校方应及时与家长沟通，该回应的回应，该道歉的道歉，至少要做到与家长“共情”，这也是最基本的要求。

学校组织家长面对面沟通，算是迈出了一步。但从实际情况看，这场沟通显然不成功。尤其是，学校董事长竟然无视家长提问“插兜离席”的举动，进一步点燃了家长的怒火，堪称负面样本。这种回避与傲慢不仅与家长期待的负责任态度形成鲜明反差，也难免让公众产生更多疑问：如此傲慢，怎么解决问题？如何让人相信这样的学校能真正保障校园食品安全？

值得注意的是，媒体梳理发现，涉事董事长实控企业有27家，其中绝大部分是培训机构或学校、幼儿园。这引发了进一步追问：这位董事长名下的其他学校、幼儿园，食堂卫生状况和食品安全问题是否可以让人放心？“臭肉”问题到底是一时疏忽还是长期以来的惯常操作？对此，官方层面不妨予以“打包调查”，以权威结论廓清家长疑虑：有问题就应零容忍、一查到底，没有问题也应及时澄清，避免信任危机蔓延。